Stellenangebote

Einkaufsleiter (m/w) für technischen Einkauf

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für alle operativen und strategischen Beschaffungsprozesse
  • Darüber hinaus verantworten Sie den Wareneingang, Versand und Verzollung.
  • Sie erhöhen durch eine vorausschauende Einkaufsstrategie den Lagerumschlag bei gleichzeitiger Reduzierung von Fehlteilsituationen
  • Fachliche Führung des Einkaufsteams
  • Kaufmännische Verantwortung für sämtliche Einkaufsvolumina
  • Betreuung und Ausbau der Lieferantenbeziehungen sowie deren Bewertung
  • Weiterentwicklung der operativen Einkaufsprozesse mit dem Ziel der Standardisierung und Verbesserung der Arbeitseffizienz
  • Fachliche Führung des Einkaufsteams

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise aufbauend einschlägige Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise aus dem Maschinenbau
  • Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ sowie Verhandlungsstärke im Umgang mit Lieferanten
  • Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

 

Sachbearbeiter (m/w) für technischen Einkauf

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie bearbeiten eigenständig Bedarfsanforderungen von der Anfrage bis zur Rechnungsfreigabe
  •  Nach erfolgreicher Bestellung überwachen Sie proaktiv die Auftragsbestätigungen und die Liefertermine
  • Sie pflegen Lieferantenstammdaten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
  • Sie pflegen die Einkaufsspezifischen Artikelstammdaten

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung,
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise aus dem Maschinenbau
  • Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

 

Von unseren Mitarbeitern fordern wir ein hohes Maß an Engagement.
Dafür bieten wir kompetenten und kreativen Köpfen ein Umfeld mit besonders attraktiven Anstellungsbedingungen in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an Uwe Lenz, gerne per E-Mail an ulenz@lenz-gmbh.de.
Telefonisch erreichen Sie uns unter 02772 9424-25